RADICACIóN DE QUEJAS LABORALES PARA TONTOS

EJEMPLO: Un trabajador que sufre un incidente laboral por desliz de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.El acto de conciliación administrativa, es un procedimiento obligatorio para acudir la papeleta de conciliación. La única opción que tiene e el trabajador es personarse una demanda laboral, donde se exponen los he